Vermeiden Sie Risiken und verpasste Chancen, indem Sie das Bewusstsein für geistiges Eigentum verbreiten

Unsere Experten sprachen über die besten Ansätze, um sicherzustellen, dass Ihre Nicht-IP-Kollegen über ein funktionierendes Verständnis der IP-Grundlagen verfügen.

Finden Sie heraus, wie Ihr Unternehmen von einem E-Learning-Programm mit Schwerpunkt auf geistigem Eigentum profitieren kann:

• Verbessern oder erneuern Sie die Unternehmenskultur rund um Innovation und geistiges Eigentum.
• Verbessern Sie das allgemeine Wissen Ihrer Mitarbeiter über Patente, Geschäftsgeheimnisse, Marken, Urheberrechte, vertrauliche Informationen/NDAs und alles dazwischen.
• Verbessern Sie die interne Wahrnehmung Ihrer IP-Abteilungen mit Nicht-IP-Kollegen.
• Erreichen Sie Erfinder, die über unterschiedliche Regionen verteilt sind.
• Erhöhen Sie die Quantität und Qualität der Erfindungsmeldungen.
• Vermeiden Sie Verletzungsrisiken , die sich aus mangelndem Wissen/Bewusstsein über geistige Eigentumsrechte ergeben.
• Motivieren Sie Vertriebsteams, zu zeigen, wie IP Ihre Produkte und Dienstleistungen von der Konkurrenz abhebt.
• Gehen Sie sicher mit Lieferanten, gemeinsamen Entwicklungspartnern, Kunden und allen anderen Personen um, mit denen Sie regelmäßig vertrauliche Informationen teilen müssen.
• Sorgen Sie dafür , dass sensible Geschäftsgeheimnisse sicher von Mitarbeitern gehandhabt werden , die „wissen müssen“.

Hier ist ein Link zu unserem Lieblingsvideo zur Executive IP-Schulung: Warum sollte sich jeder um geistiges Eigentum kümmern?